•  El grupo de formación y aprendizaje del PCTG ha establecido las iniciativas para la creación de espacios colaborativos entre las organizaciones del conocimiento en el ámbito de la investigación, el desarrollo y la innovación.

El grupo de trabajo de Formación y Aprendizaje del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa ha celebrado un encuentro en el que se ha decidido el calendario de actuaciones para 2013, además de analizar la posibilidad de poner en marcha nuevas iniciativas. Losrepresentantes de las más de diez organizaciones que participan en el grupo de trabajo, han realizado un balance positivo de las actuaciones realizadas en los últimos tres años. Forman parte del grupo de trabajo, BCBL, MAS Innovación Organizacional, DHL Express,Fundación Inbiomed, Grupo Spyro, CIC tourGUNE, Tecnalia, CAF Power Automation, Adegi y Elkargi, además del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa que es quien dinamiza el grupo de trabajo.

Desde la puesta en marcha del proyecto, se han realizado más de una veintena de acciones dirigidas a la capacitación y a la gestión de personas en las organizaciones del conocimiento, desde jornadas y cursos, pasando por la puesta en marcha de un punto de información en el sitio web del Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, www.pt-gipuzkoa.es, hasta el desarrollo de un boletín informativo en el que se informa semanalmente de todas las acciones organizadas. Con la vista puesta en el futuro, el grupo Formación en Miramón ha querido establecer las iniciativas que marcarán el trabajo del grupo durante los próximos meses, entre
otras:

• - Proyecto Pilulak: Puesta en marcha de un proyecto innovador, impulsado por Tecnalia, que busca el intercambio de formación sin coste en formato de píldoras entre los profesionales de las organizaciones instaladas en el Parque.

• - Celebración de encuentros: está prevista la celebración de varios encuentros entre los miembros del grupo, en los que se tratarán diferentes temáticas relacionadas con la gestión de personas y el aprendizaje avanzado

El origen del grupo Formación en Miramón está en el año 2009, cuando el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa realizó un diagnóstico de necesidades de formación y aprendizaje entre las empresas del Parque, cuyas conclusiones establecían que las empresas demandan la creación de un entorno colaborativo que les permita avanzar en el desarrollo de las organizaciones del conocimiento en el ámbito de la investigación, el desarrollo y la innovación.

Tras la creación de este grupo se establecieron los siguientes objetivos:

• - Impulsar estrategias de cooperación y movilidad del aprendizaje.

• - Establecer vínculos de cooperación e intercambio en el diseño y gestión compartida de programas/proyectos de aprendizaje y de gestión del conocimiento.

• - Propiciar la mutua transferencia de conocimientos y aprendizajes entorno a la gestión de las personas y el talento.

• - Acceso a proyectos con financiación compartida.

• - Acceso ágil a información sobre proveedores de formación y oportunidades de aprendizaje.

Para la consecución de los objetivos previstos, el grupo de trabajo definió las herramientas que se deberían utilizar, entre otras, reuniones presenciales periódicas, jornadas de capacitación, capacitación para empresas, desarrollo de proyectos innovadores y plataforma virtual colaborativa.

Gipuzkoako Zientzia eta Teknologia Parkeak lankidetza bultzatzen du trebakuntza eta ikaskuntzaren bidez

•  GZTPko trebakuntza eta ikaskuntza taldeak bere ekimenak finkatu ditu, ikerketa, garapena eta berrikuntzaren arloan, jakintza-erakundeen arteko lankidetza esparruak sortzeko.

Gipuzkoako Zientzia eta Teknologia Parkeko Trebakuntza eta Ikaskuntza lan-taldeak batzarra egin du 2013ko jarduera egutegia erabakitzeko eta ekimen berriak abiarazteko aukera aztertzeko. Lan-taldean parte hartzen duten hamarretik gora erakundeek, azken hiru urteotako lanaren balantze ona egin dute. Lan-taldeko partaide dira BCBL, MAS Innovación Organizacional, DHL Express, Fundación Inbiomed, Grupo Spyro, CIC tourGUNE, Tecnalia, CAF Power Automation, Adegi eta Elkargi, taldearen dinamizatzailea den Gipuzoako Zientzia eta Teknologia Parkearekin batera.

Proiektua abiarazi zenetik, hogeitik gora jardun egin dira, jakintza-erakundeetan pertsonen gaikuntza eta kudeaketara zuzenduak, jardunaldiak, ikastaroak, baita Gipuzkoako Zientzia eta Teknologia Parkeko web gunean informazio atal bat ezartzea, www.pt-gipuzkoa.es, eta informazio buletin baten garapena, non astero, antolatutako jardunen berri ematen den.

Etorkizunari begira, Trebakuntza Miramonen taldeak datozen hilabeteetan aurrera eramango dituzten ekimenak ezarri ditu, besteak beste: - Pilulak Egitasmoa: Proiektu berritzaile bat martxan jartzea, taldearen barruan Tecnaliak bultzatutakoa, Parkean ezarritako enpresetako profesionalen arteko trebakuntzaren trukean oinarritua.

• - Topaketak egitea: lan-taldeko kideen artean zenbait topaketa egitea aurreikusten da, pertsonen kudeaketa eta aurreratutako ikaskuntzaren inguruko gaiak jorratzeko.

Trebakuntza Miramonen lan-taldearen sorburua 2009.urtean kokatzen da; urte hartan, Gipuzkoako Zientzia eta Teknologia Parkeak enpresetako trebakuntza eta ikaskuntza beharren diagnostikoa egin zuen; ondorio nagusia, enpresek lankidetza esparru baten sorrera eskatzen dutela izan zen, ikerketa, garapena eta berrikuntza arloan jakintzaerakundeen garapenean aurrerapausuak emateaahalbidetuko zuen lankidetza esparrua hain zuzen ere.

Behin lan-taldea eratuta, honako helburu hauek finkatu ziren:

• - Ikaskuntzaren lankidetza eta mugikortasun estrategiak bultzatu. 

• - Jakintzaren kudeaketa eta ikaskuntza programa/egitasmoen diseinu eta kudeaketa partekatuan, lankidetza eta trukerako harremanak ezartzea.

• - Pertsona eta talentuen kudeaketaren arloan, jakintza eta ikaskuntzaren transferentzia erraztea.

• - Partekatutako finantziazio proiektuetara sarbidea. 

• - Trebakuntza hornitzaileei eta ikaskuntza aukerei buruzko informaziora sarbide bizkorra.

Erabakitako helburuak lortze aldera, lan-taldeak erabili beharreko tresnak ere definituzituen, beste batzuen artean, aldizkako batzarrak, gaitze jardunaldiak, enpresentzako gaikuntza, egitasmo berritzaileen garapena eta lankidetzarako euskarri birtuala.