Modelos de organización de las empresas de Gipuzkoa, implicación de las personas, competitividad y excelencia empresarial El portal

Publicado el por N.B. / REDACCIÓN (autor)

Localizacion(es): San Sebastián

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La estructura organizativa y la estrategia empresarial están en la base de la ventaja competitiva de la PYME y dependen en gran medida del papel que desempeñan las personas en cada una de las diversas áreas (flexibilidad estructural, productiva, innovación, conocimiento..)

Una de las prioridades de ADEGI es la de transmitir y fomentar la innovación organizativa, creando organizaciones más flexibles, participativas y eficaces, de cara a aumentar la capacidad de adaptación a los cambios, a las necesidades y a los retos tanto presentes como futuros. Por ello, ADEGI ha colaborado en el estudio realizado por IKEI para el programa “Sendotuz” de la Diputación Foral de Gipuzkoa, «Modelos de organización de las empresas guipuzcoanas, implicación de las personas, competitividad y excelencia empresarial», donde se establece la conexión entre las organizaciones avanzadas, la participación de las personas y la consecución de los objetivos de las empresas.

El punto de partida es el conocimiento la situación, para lo que se ha realizado una encuesta a las empresas asociadas a ADEGI con respecto del papel de las personas dentro de las organizaciones y su gestión en cinco ámbitos: la comunicación interna, la caracterización de la formación, la participación en la gestión, la flexibilidad de la jornada y la gestión del tiempo, la implicación y motivación en el entorno laboral.

Los resultados obtenidos muestran que las empresas más avanzadas son las que en mayor medida consideran que estos factores son relevantes, y tienen implementadas un mayor número de acciones relativas a cada uno de los cinco ámbitos estudiados. Estas organizaciones más avanzadas de Gipuzkoa (2% muy avanzadas y 22% bastante) son las que obtienen mejores resultados en cuanto a objetivos alcanzados
(ventas, resultados, satisfacción...), tanto en su evolución reciente como en sus expectativas de futuro.

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