• Las empresas participantes en los Juegos de las Empresas persiguen el objetivo de incentivar los valores del deporte y una vida saludable entre sus trabajadores

• Estas “olimpiadas” corporativas cuentan con 15 modalidades en categorías masculina, femenina y mixta.

• La integración de las personas discapacitadas es el principal reto de esta XI edición y para ello la organización ha cerrado un acuerdo con la Fundación Deporte y Desafío

Esta mañana se ha celebrado el acto de presentación e inauguración de la XI edición de Los Juegos de las Empresas (JJ.EE.), el mayor evento deportivo-empresarial del año,  en la dirección general de deportes de la Comunidad de Madrid, en un acto presidido por la Viceconsejera de Educación, Juventud y Deporte, Alicia Delibes Linares, y que ha contado con la intervención de la madrina de estos Juegos, la atleta olímpica y jugadora de baloncesto, Aauri Bokesa, y el CEO del Comité Organizador, D. José María Cobo.

Según D. José María Cobo “este encuentro anual ofrece a las empresas una oportunidad única para reforzar el compromiso y el espíritu corporativo, transmitiendo un estilo de vida saludable entre sus empleados, en un evento donde Todos Juegan, Todos Ganan”.

Asimismo, la madrina Auri Bokesa, ha comentado que en estos Juegos el deporte es una escuela de valores, creando una relación bidireccional entre deportistas y empresas”.

La Viceconsejera de Educación, Juventud y Deporte, Dña. Alicia Delibes ha recalcado que “el deporte siempre es superación y participar en nombre de la empresa refuerza tu compromiso contigo mismo y con tu empresa”.

Al acto han asistido representantes de las empresas participantes, como VARMA, NFOQUE, FOSTER WHEELER, CARREFOUR o AMADEUS, así como de los medios asociados a esta edición, como RRHHDigital, Observatorio de RRHH y Corresponsables, y representantes de la Fundación Deporte y Desafío.

Todos los deportes cuentan con categorías masculinas, femeninas, mixtas y/o adaptadas. Precisamente, esta edición 2014, conscientes de que los juegos y el deporte son un medio de socialización, la organización ha cerrado un acuerdo con la Fundación Deporte y Desafío para ayudarles en su labor de integración de las personas discapacitadas a través del deporte. Una alianza que pretende ayudar a esta ONG a crear nuevas iniciativas y captar fondos para su realización.

Los JJ.EE. permiten a las empresas fomentar valores de esfuerzo y superación, generando implicación y ofreciendo a sus empleados la oportunidad de luchar y sentir sus colores, mientras realizan deporte con los beneficios que esto ofrece a las empresas al fomentar la actividad física en un marco laboral.

Persiguiendo este objetivo, en esta décimo primera edición participan empresas como Aegón, Alcatel Lucent, Alsa, Atento España, Bombadier, Caser, Credit Agricole, Crédito y Caución, Endesa, Enresa, Línea Directa, Metro de Madrid, Neoris, Rural Servicios Informáticos, Software AG, Thales, Tyco…

Hasta el 28 de junio, los empleados participantes sacarán lo mejor de sí y defenderán sus colores corporativos en el municipio madrileño de San Sebastián de los Reyes, sede principal de estos JJ.EE. a través de las 15 disciplinas que se realizan. Desde el arranque de esta competición en 2004, son más de 35.000 profesionales los que han participado en representación de más de 450 compañías.

Acerca de Los Juegos de las Empresas (JJ.EE.).- www.losjuegosdelasempresas.com

No es casualidad que los JJ.EE. nacieran en 2004, año olímpico puesto que fueron concebidos para trasladar el auténtico espíritu olímpico - Mens Sana in Corpore Sano-, sus valores y su filosofía al ámbito empresarial.

Los JJ.EE. se celebran desde su inicio en la Comunidad de Madrid y desde entonces son más de 35.000 los profesionales que han participado representando a más de 450 compañías.

Acerca de Bienestar Corporativo.- www.bienestarcorporativo.com

Los Juegos de las Empresas es una iniciativa de Bienestar Corporativo, compañía especializada en desarrollar y promover en las organizaciones empresariales una Cultura del Bienestar.

A través de Soluciones de Promoción de la Salud y el Bienestar se mejora la calidad de vida de las personas que conforman las organizaciones empresariales para que crezcan de una manera más productiva y a la vez más competitiva.

Bienestar Corporativo fomenta la adquisición de hábitos de vida saludable dentro y fuera de la empresa promoviendo que el bienestar de los empleados sea un elemento fundamental de la estrategia empresarial.

Acerca de Fundación Deporte y Desafío.- www.deporteydesafio.com/

Fundación Deporte y Desafío es una institución privada sin ánimo de lucro. Su objetivo principal es la integración social de las personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, a través del deporte.
La Fundación contribuye también a la formación profesional e inserción laboral de sus participantes, compaginando la organización de actividades deportivas con cursos enfocados a su integración en el mercado de trabajo, posibilitando de esta forma su completa integración. La práctica de deportes promueve la independencia, aumenta la seguridad en uno mismo y anima a superar otras limitaciones, valores todos ellos imprescindibles para la progresión social y laboral de sus participantes.
De esta forma se demuestran a sí mismos que el límite de su discapacidad está donde cada uno quiera ponerlo: "Si puedo hacer esto, puedo hacer cualquier cosa"